DIARIO DE APRENDIZAJE MARIA INAP 2024

IGUALDAD INFINITA DEL AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA 1. Presenta la política pública que hayas elegido.  En este apartado se valorará que hagas una presentación inicial de la política pública que hayas elegido, explicando qué tipo de política es, cuál es su ámbito de intervención y el contexto de la institución o instituciones o administraciones impulsoras de la misma. La política pública elegida : Igualdad Infinita del Ayuntamiento de Málaga. Tipo de política: redistributiva, la cual se encargan de redistribuir los recursos económicos sociales o políticos de manera más equitativa en la sociedad. Ámbito de aplicación: En el ámbito laboral tanto de empresas públicas como privadas. Contexto: El Ayuntamiento de Málaga conmemora el 8M poniendo el acento en los retos pendientes para lograr la igualdad efectiva de oportunidades y derechos en todos los ámbitos Bajo el lema " Busquemos la igualdad " , se persigue visibilizar las desigualdades de género que siguen existiendo en nuestra soc...

  ARENAL CONCEPCIÓN. PIONERA EN EL FEMINISMO EN EL SIGLO XIX. Una de las figura más icónica en relación la igualdad de género es Arenal Concepción , la cual fue de las primeras mujeres que reivindicó el derecho de las mujeres en la educación y por ende,  la igualdad entre hombres y mujeres. Esta mujer tan importante fundó un periódico llamado " La Voz de la Caridad", utilizando este medio para denunciar las desigualdades existente en dicha época.  También defendió el que las mujeres pudieran dedicarse a profesiones que hasta entonces les estaban vetadas. Dando comienzo a nuevas épocas donde la brecha de genero iría disminuyendo poco a poco.                                                                        Arenal Concepción Gracias a mujeres como ella nace el feminismo en el siglo XIX (...

  BRECHA DE GÉNERO EN LA INDUSTRIA CINEMATOGRÁFICA El ámbito a analizar es la Industria   Cinematográfica . Donde se encargan de la  producción y distribución de películas  en el cine o en la televisión. La principal desigualdad que existe en esta noticia es la desigualdad  estructural . La cual produce que las mujeres no tengan las misma oportunidades que los hombres a la hora de desarrollar un puesto de trabajo. Cuando nacemos y a lo largo de nuestras vidas adquirimos ciertos comportamientos, hábitos y valores frutos de la socialización .   Con ello se genera estereotipos, siendo esto la principal causa de fomento de la desigualdades de género. Por tanto, podemos decir que la socialización que llevemos en nuestra vida es un aspecto clave a la hora de cambiar la manera de pensar de cada uno.  Algunas estrategias que creo que podría combatir las desigualdades detectadas son : -  Fomentar   la  contratación  equitativ...

       Buenas a todos! Mi nombre es María! Trabajo como administrativa en la Administración General de Estado. Mis expectativas e intereses a la hora de realizar este curso son: Mayor conocimiento de la materia. Aprender a identificar los fundamentos que refuerzan los aspectos sobre la igualdad entre mujeres y hombres. Cambiar la forma de pensar y sentir.                                                                                          Imagen que me describe.